Alexandra Reimann
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Resilienz Coaching mit Alexandra Reimann online auf Englisch. Für Führungskräfte und internationale Teams
Als Business-Coach habe ich mich vor einiger Zeit gefragt: Sollte ich hervorheben, dass ich Resilienz Coaching und andere Trainings auch auf Englisch durchführe?
Die Antwort hatte ich schnell recherchiert und sie war ein deutliches „Ja“. Denn zu meiner Überraschung ist dieses Angebot des Coachings auf Englisch viel weniger verbreitet, als ich angenommen hatte.
Das gilt auch für Berlin, wo ich lebe. In keiner anderen deutschen Stadt ist das Angebot an Business und Life-Coaches so groß. Nur wenige bieten die Dienstleistung des Resilienz Coachings und anderer Workshops jedoch explizit auch auf Englisch an. Bei mir sind Sie damit in guten Händen, denn nachdem ich viele Jahre in den USA und Großbritannien studiert, gearbeitet und gelebt habe, befindet sich mein Englisch auf muttersprachlichem Niveau.
Coaching für Führungskräfte auf Englisch wird divers und international zusammengesetzten Teams gerecht
In immer mehr Unternehmen arbeiten internationale und diverse Teams mit Mitgliedern jedes Geschlechts, jeden Alters und jeder Herkunft vielsprachig erfolgreich zusammen und die Tendenz ist erfreulicher Weise steigend. Darauf gehen viele Anbieter:innen von Beratung und Coaching aber gar nicht explizit ein.
Mit meinem Coaching zur Resilienz auf Englisch brauchen Sie als Auftraggeber daher keine Reibungsverluste befürchten. Buchen Sie es gern für Teams, aber auch für einzelne Führungskräfte und Team-Mitglieder. In einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch werden wir das passende Format für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden finden.
- Alle Coachings auch online per Zoom, Skype, Google Meet -
Resilienz-Coaching für Führungskräfte gewinnt immer mehr an Bedeutung
Nach meiner festen Überzeugung gewinnt Resilienz für Unternehmen, aber auch für Organisationen als Thema immer mehr an Bedeutung.
Gefragt ist vielmehr ein Coaching auf Englisch / Deutsch zur Resilienz maßgeschneidert für Führungskräfte. Sie lernen und üben dabei, psychische und seelische Widerstandskraft zu entwickeln und zu stärken. Resiliente Menschen leben gesünder, sind im Privaten wie Beruflichen zufriedener und gehen im Unternehmen mit gutem Beispiel voran. Denn erwiesen ist: Sind Führungskräfte resilient, so sind dies Mitarbeitende meistens auch.
3 Module über jeweils 2 Stunden online sind ein ideales Format
Oft reicht im Coaching zur Resilienz auf Englisch und Deutsch schon ein Modul über wenige Stunden, um bei der psychischen Widerstandsfähigkeit einiges zu bewirken. Dazu erhalte ich zahlreiche positive Rückmeldungen von Arbeitgebern und Teilnehmenden.
Der Effekt ist meist, dass alle gern noch mehr erfahren und lernen wollen über dieses spannende Thema. Und so hat es sich mit der Zeit ergeben, dass Arbeitgeber oder einzelne Teilnehmer
- 3 Module im Coaching für Führungskräfte auf Englisch buchen,
- die jeweils etwa 2 Stunden dauern und online durchgeführt werden
und zwischen denen wir 2 Pausen à 14 Tage einlegen, in denen ausprobiert und reflektiert wird, was bisher vermittelt wurde.
Mein Coaching ist praxisnah und berücksichtigt die Persönlichkeiten der Teilnehmenden
Ich orientiere mich in jedem englischen Resilienz-Coaching für Führungskräfte an den besonderen Gegebenheiten eines Unternehmens. Dennoch wirkt dieses Training branchenübergreifend. Es kommt hauptsächlich darauf an, dass Tools und Methoden zur Stärkung der inneren Widerstandsfähigkeit zur Persönlichkeit der einzelnen Teilnehmer:innen und zur Biografie passen. Teilnehmende können das ausprobieren, was ihnen liegt, was sie gerade brauchen und was sie jederzeit leicht in den Arbeitsalltag integrieren können.
Besonders liegt mir das Resilienz-Coaching auf Englisch für angehende Führungskräfte am Herzen. Dabei geht es oft um junge Menschen, aber auch um solche, die später Verantwortung übernehmen und in die Rolle der Führungskraft gehen. Resilienz ist für beide Gruppen eine sehr wichtige Eigenschaft, um eine gesunde Balance zu halten.