Team-Coachings

Ein Team hat das Potential, ein Unternehmen maximal voranzubringen oder maximal auszubremsen. Daher braucht es besondere Aufmerksamkeit und Förderung. 

Seit vielen Jahren arbeite ich mit nationalen und internationalen Teams aus verschiedensten Branchen. Wo die inhaltlichen Themen oft sehr unterschiedlich sind gibt es doch eine große Gemeinsamkeit: Der Erfolg eines Teams steht und fällt mit dem konstruktiven  Umgang der einzelnen Teammitglieder untereinander und auch cross-functional, d.h. mit anderen Teams im Unternehmen. 

Einschlägige Mitarbeiterbefragungen ergeben als Stressfaktor Nummer 1 Konflikte mit anderen Team-Mitgliedern oder Mitarbeiter:innen. Dieser Stress führt oft zu einer mangelnden Motivation, einem höheren Krankenstand und einer steigenden Unzufriedenheit. Im Ergebnis ist ein Unternehmen als Ganzes geschwächt und weniger resilient. Um dies zu vermeiden ist ein Team-Coaching sehr hilfreich. 

In meinen Coachings arbeite ich mit Ihrem Team so, dass sich die einzelnen Mitglieder gleichermaßen mit ihren Anliegen und Themen präsentieren können und gehört werden. Konflikte rücken in ein neues Licht, wenn Teammitglieder die Beweggründe des Gegenübers besser einschätzen können und sich selbst in der gemeinsamen Arbeit reflektieren. So können Unterschiede in Bezug auf Stärken, Ressourcen und auch Schwächen erkannt, genutzt und auch positiv umgewandelt werden. Ein Team wächst dann trotz seiner Unterschiedlichkeit zusammen. 

Meine Team-Coachings sind stets geprägt von einer gegenseitigen Vertrauensbasis und Respekt für die Themen und Anliegen aller Mitglieder. Im Ergebnis ist Ihr Team gestärkt, resilient und motiviert.   

mögliche Themen für ein Team-Coaching

  • weiterführende Team-Coachings nach einem Resilienz-Training
  • Begleitung eines Teams bei hohem Stressaufkommen 
  • Begleitung bei aktuellen Konflikten zwischen einzelnen Team-Mitgliedern
  • Begleitung bei Unstimmigkeiten zwischen Team und Führungskraft
  • Unterstützung bei neuen Team-Konstellationen 
  • Begleitung eines Teams in Form einer Supervision um Konflikten, Stress und Unzufriedenheit vorzubeugen 

Melden Sie sich mit Ihrer unverbindlichen Anfrage. Ich freue mich darauf, Ihr Team zu unterstützen. 

Internationale Teams begleite ich gern auf Englisch.