Team-Coachings
Ein Team hat das Potential, ein Unternehmen maximal voranzubringen oder maximal auszubremsen. Daher braucht es besondere Aufmerksamkeit und Förderung.
Seit vielen Jahren arbeite ich mit nationalen und internationalen Teams aus verschiedensten Branchen. Wo die inhaltlichen Themen oft sehr unterschiedlich sind gibt es doch eine große Gemeinsamkeit: Der Erfolg eines Teams steht und fällt mit dem konstruktiven Umgang der einzelnen Teammitglieder untereinander und auch cross-functional, d.h. mit anderen Teams im Unternehmen.
Einschlägige Mitarbeiterbefragungen ergeben als Stressfaktor Nummer 1 Konflikte mit anderen Team-Mitgliedern oder Mitarbeiter:innen. Dieser Stress führt oft zu einer mangelnden Motivation, einem höheren Krankenstand und einer steigenden Unzufriedenheit. Im Ergebnis ist ein Unternehmen als Ganzes geschwächt und weniger resilient. Um dies zu vermeiden ist ein Team-Coaching sehr hilfreich.
In meinen Coachings arbeite ich mit Ihrem Team so, dass sich die einzelnen Mitglieder gleichermaßen mit ihren Anliegen und Themen präsentieren können und gehört werden. Konflikte rücken in ein neues Licht, wenn Teammitglieder die Beweggründe des Gegenübers besser einschätzen können und sich selbst in der gemeinsamen Arbeit reflektieren. So können Unterschiede in Bezug auf Stärken, Ressourcen und auch Schwächen erkannt, genutzt und auch positiv umgewandelt werden. Ein Team wächst dann trotz seiner Unterschiedlichkeit zusammen.
Meine Team-Coachings sind stets geprägt von einer gegenseitigen Vertrauensbasis und Respekt für die Themen und Anliegen aller Mitglieder. Im Ergebnis ist Ihr Team gestärkt, resilient und motiviert.
mögliche Themen für ein Team-Coaching
- weiterführende Team-Coachings nach einem Resilienz-Training
- Begleitung eines Teams bei hohem Stressaufkommen
- Begleitung bei aktuellen Konflikten zwischen einzelnen Team-Mitgliedern
- Begleitung bei Unstimmigkeiten zwischen Team und Führungskraft
- Unterstützung bei neuen Team-Konstellationen
- Begleitung eines Teams in Form einer Supervision um Konflikten, Stress und Unzufriedenheit vorzubeugen
Ihre Vorteile auf einen Blick
- Maximierung der Unternehmensleistung: Teams können durch das Team-Coaching das volle Potenzial entfalten und das Unternehmen optimal voranbringen.
- Stressreduktion: Konflikte im Team werden entschärft, was zu weniger Stress, höherer Motivation und geringeren Krankenständen führt.
- Stärkung der Resilienz: Ihr Team wird widerstandsfähiger und ist besser gerüstet, mit Herausforderungen umzugehen.
- Verbesserung der Zusammenarbeit: Konstruktiver Umgang und besseres Verständnis untereinander sowie zwischen Teams fördern die Effektivität.
- Konfliktlösung und Prävention: Konflikte werden durch Reflexion und Verständnis gelöst oder präventiv vermieden.
- Flexibilität in der Begleitung: Unterstützung bei spezifischen Themen wie Stress, Konflikten, neuen Team-Konstellationen und Supervision.
- Internationale Expertise: Begleitung von internationalen Teams auf Englisch. Muttersprachniveau.
Ich freue mich darauf, Ihr Team zu unterstützen. Melden Sie sich mit Ihrer unverbindlichen Anfrage.
Lesen Sie hier einige Feedbacks aus den Team-Coachings
Ich habe mich in den Gruppencoachings immer sehr wohl gefühlt. Alexandra Reimann versteht es, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Es ist erstaunlich, wieviel man über sich selbst erfährt bzw. warum ich oder meine Mitmenschen in bestimmten Situationen so individuell reagieren. Durch gezieltes Nachfragen von Alexandra Reimann und die vermittelten Techniken hat man gemeinsam an konkreten Beispielen Lösungsansätze entwickeln können. Von mir gibt es eine klare Weiterempfehlung. N.E
Ich hatte das Glück, über meinen Arbeitgeber an vielen ihrer spannenden Seminartagen sowie an Team-Coachings teilnehmen zu können und kann sie nur weiterempfehlen. Persönlich und beruflich habe ich viel gelernt, was mir sehr weitergeholfen hat. Sie ist sehr professionell aber nie distanziert dabei. Sie hat eine sehr warme und freundliche Art, die es einem leicht macht, sich ihr anzuvertrauen und dabei viel zu lernen. M.K.
Als Teilnehmerin von Team-Coachings kann ich sagen, dass es ihr sehr gut gelungen ist, eine vertrauensvolle Basis für alle zu schaffen, die zu einer unglaublich positiven Gruppendynamik geführt hat. Ich habe mich auf jeden Termin gefreut und das obwohl schwierige Situationen thematisiert wurden. Zum Umgang mit diesen wurden mir von ihr sehr gute Strategien mit auf den Weg gegeben. I.K.